Voor werkgevers

Begin Recruitment levert oplossingen om aan alle personeelsbehoeften te voldoen

Met een focus op uitzenden, detacheren, werving & selectie en de inhuur van zzp’ers, levert Begin Recruitment oplossingen om aan alle personeelsbehoeften te voldoen. Of je nu op zoek bent naar tijdelijke versterking, strategische aanwervingen of flexibele arbeidskrachten, ons ervaren team staat klaar om je te ondersteunen bij elke stap van het proces. Daarnaast zijn wij gespecialiseerd in cultuursensitief bemiddelen, wat vooral voor zorginstellingen erg interessant is.

Ontdek hoe wij jouw bedrijf kunnen helpen floreren door gebruik te maken van onze expertise en ons uitgebreide netwerk van talent.

Uitzenden

Kies je als werkgever voor uitzenden, dan fungeren wij als formele werkgever, terwijl jij de dagelijkse leiding hebt en je werknemer aanstuurt. Wij stellen personeel aan jou ter beschikking, waarbij alle administratieve handelingen en risico’s met betrekking tot ziekte liggen bij ons.

Het inhuren van een uitzendkracht is vooral in deze gevallen een uitstekende optie:
Bij onvoldoende specifieke vakkennis binnen het vaste team
Het vergrote van flexibiliteit van de organisatie
Het tijdig inspelen op seizoensinvloeden of projecten, waarbij versterking gewenst is
Voor tijdelijke vervanging bij ziekte of verlof
Om eerst te beoordelen of een werknemer binnen je organisatie past

Detachering

Langdurige ondersteuning nodig zonder in te leveren op flexibiliteit? Dan biedt detachering een uitstekende uitkomst. Bij een detachering spreken we van een periode ‘opdracht’. We stellen personeel beschikbaar, met de garantie dat de medewerker niet plotseling vertrekt. Er wordt een vaste periode afgesproken, wat stabiliteit biedt. Wij verzorgen het wervingsproces en nemen daarmee alle administratieve verplichtingen van werkgeverschap op ons. Daarnaast dragen wij de werkgeversrisico’s samen met de verantwoordelijkheid voor loonbetaling, ziekteverzuim en premieafdracht.

Detachering is in de volgende situaties de beste optie;
Projectmatige ondersteuning met een begin-en einddatum
Langdurige vervanging van personeel
Bij structurele toename van de werkzaamheden
Vraag naar een specialistisch profiel
Bij overweging om de werknemer later een vast contract aan te bieden

Werving en Selectie

Personeel zoeken kan erg tijdrovend zijn en de inspanningen leiden ook niet altijd naar het gewenste resultaat. Bedrijven die doorlopend personeel zoeken, maar niet de tijd hebben om dit tijdrovende proces aan te gaan zijn het meest geholpen met werving & selectie. Bij Werving & selectie betaal je alleen bemiddelingskosten en ben jij (juridisch) werkgever.

Werving & selectie is de beste optie als;
Er geen tijd is voor uitgebreide selectieprocedure
Tijd wil besparen
Op zoek bent naar een specifiek profiel
Als je hulp en advies nodig hebt bij het vinden van de meest geschikte professional voor jouw organisatie
Alleen betalen bij succesvolle match, no cure no pay!

Inhuur ZZP'ers

In bepaalde gevallen is het voor organisaties interessanter om met ZZP’ers te werken. Wendbaarheid en flexibiliteit zijn essentieel voor moderne bedrijven. Wij voorzien jou snel van bekwame ZZP’ers. Ons werkend bestand omvat een uitgebreide poul van zelfstandige professionals. Door ZZP’ers in te huren bespaart je op overheadkosten. Je betaalt alleen voor de dienst die je nodig hebt en afneemt.